考核系列｜关键运营任务COT️

考核系列｜关键运营任务COT️。COT，这种工具的使用场景或存在意义是：️ 集团COT公司的战略规划，让每个员工都能清晰了解明确了公司层的年度关键运营任务，各高层管理者便能明确个人和管辖部门的年度关键运营任务·️ 个人COTCOT因是年度的，且都是核心大目标，故只用运用到高级管理层（例如总监级或部门负责人）即可全部高级管理者各自认领，充分分配完公司目标，以保证集团COT的达成可能性COT为主旨，季度 月度绩效计划则均与其相关年终COT的达成情况，是年度绩效评定的依据，也可与年终评优评先挂钩 #hr #人力资源 #知识分享 #知识创作人 #绩效考核