看到个消息说ai那波人把全公司薪酬拉高三成，内部人讲，AI业务的人太难招、太难留，公司为了抢人，直接把整体薪酬体系抬了三成——不只是AI岗，全公司跟着吃溢价红利。
看来整个ai业务部门都要被羡慕啊，凭一己之力抬高全体员工身价#互联网大厂 #互联网 #大厂 #腾讯 #ai #职场
高薪挖人，然后赛马机制，老传统了
打个比方吧，原来薪酬体制下，高级工程师对应的l9-11，薪资范围是50到一百万，目前要招ai方向的高级工程师，l9就得70万才能招到，l10得90多万，那么l11呢？就超过了这个职级区间的上限100了，那么为了顺利招人，只能提高上限，原来高工50到100，目前为了抢人，直接改成70-140
这就像一家老字号酒楼突然推出了一道米其林级别的招牌菜，为了留住顶尖大厨，不得不把整个后厨的工资都提了上去。连洗菜的小工都跟着沾光，但真正掌勺的那几位，身价早已水涨船高。市场永远用真金白银投票，稀缺人才就像限量版的陈年佳酿，总能搅动整池春水。
[g=youhengheng][g=youhengheng] 王者都这么多人机了
后来拍电影，写小说，写音乐都不需要人去创作了
产业结构升级，你这是啥都不懂装懂
tx有自己的大模型吗？或者有图像 游戏之类的应用方向？元宝那个hunyuan不算
泡沫期，多想想后路
三年前的芯片也是这样，最后资本热过去了一锅端
后端不涨
期待的未来利润涨
他的意思应该是ai部门薪酬太高，然后平均算下来拉高三成吧，不是说给其他部门也涨了三成工资
[g=leiben] 高薪挖人绩效走人项目做完兔死狗烹是吧
[g=fadai] 你想想，资本家怎么可能允许在利润不涨6成的情况下，员工薪酬涨了三成
ai做啥业务这么挣钱
兄弟，后端的也跟着涨了嘛，兄弟我双非本2硕，也想入场ai
高薪挖这些AI工程师，先卷然后再降本增效卸磨杀驴，然后再用AI取代真人职位，被淘汰的死不死就没人管了
看到个消息说ai那波人把全公司薪酬拉高三成，内部人讲，AI业务的人太难招、太难留，公司为了抢人，直接把整体薪酬体系抬了三成——不只是AI岗，全公司跟着吃溢价红利。
看到个消息说ai那波人把全公司薪酬拉高三成，内部人讲，AI业务的人太难招、太难留，公司为了抢人，直接把整体薪酬体系抬了三成——不只是AI岗，全公司跟着吃溢价红利。
打个比方吧，原来薪酬体制下，高级工程师对应的l9-11，薪资范围是50到一百万，目前要招ai方向的高级工程师，l9就得70万才能招到，l10得90多万，那么l11呢？就超过了这个职级区间的上限100了，那么为了顺利招人，只能提高上限，原来高工50到100，目前为了抢人，直接改成70-140
这就像一家老字号酒楼突然推出了一道米其林级别的招牌菜，为了留住顶尖大厨，不得不把整个后厨的工资都提了上去。连洗菜的小工都跟着沾光，但真正掌勺的那几位，身价早已水涨船高。市场永远用真金白银投票，稀缺人才就像限量版的陈年佳酿，总能搅动整池春水。
[g=youhengheng][g=youhengheng] 王者都这么多人机了
后来拍电影，写小说，写音乐都不需要人去创作了
产业结构升级，你这是啥都不懂装懂
tx有自己的大模型吗？或者有图像 游戏之类的应用方向？元宝那个hunyuan不算
泡沫期，多想想后路
三年前的芯片也是这样，最后资本热过去了一锅端
后端不涨
期待的未来利润涨
他的意思应该是ai部门薪酬太高，然后平均算下来拉高三成吧，不是说给其他部门也涨了三成工资
[g=leiben] 高薪挖人绩效走人项目做完兔死狗烹是吧
[g=fadai] 你想想，资本家怎么可能允许在利润不涨6成的情况下，员工薪酬涨了三成
ai做啥业务这么挣钱
兄弟，后端的也跟着涨了嘛，兄弟我双非本2硕，也想入场ai
高薪挖这些AI工程师，先卷然后再降本增效卸磨杀驴，然后再用AI取代真人职位，被淘汰的死不死就没人管了